安徽中醫藥大學章程

  

安徽中醫藥大學溯源于1952年創立的安徽省中醫進修班(學校),1959年,安徽省政府正式批准成立安徽中醫學院。1970年,安徽中醫學院並入安徽醫學院。1975年,國家教育部批准恢複安徽中醫學院。2000年,安徽省醫藥學校並入安徽中醫學院。2011年,安徽省政府批准在安徽中醫學院的基礎上組建成立安徽省中醫藥科學院。2013年,經國家教育部批准正式更名爲安徽中醫藥大學。2014年,被遴選爲安徽省地方特色高水平大學建設單位。

第一章

第一條 为促进和保障學校依法办学,规范管理,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》等相关法律规定和规章,结合學校实际,制定本章程。

第二條 學校名稱中文名稱:安徽中醫藥大學(簡稱“安中医”)。英文名称:Anhui University of Chinese Medicine(缩写为AHUCM),學校的国际互联网域名:

第三條 學校注冊地址安徽省合肥市前江路1號。

學校有四个校区,分别为少荃湖主校区(合肥市前江路1號)、梅山路校區(合肥市梅山路103號)、史河路校區(合肥市史河路45號)、六安路校區(合肥市壽春路300號)。

學校经举办者及主管部门同意可根据办学需要设立和调整校区及校址。

第四條 安徽省中醫藥科學院是在安徽中醫藥大學基礎上組建成立,與安徽中醫藥大學實行一個機構兩塊牌子,隸屬省教育廳管理,接受省科技廳、省衛生與計劃生育委員會業務指導。

第五條 辦學性質學校为公益性事业单位,具有独立法人资格,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。

第六條 辦學宗旨:學校坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针,以人才培养为根本任务,履行教育教學、科學研究、社会服务、文化传承创新职责,服务国家和人民,推动人类文明进步,培养德智体美全面发展的高素质中医药及其相关人才。

第七條 辦學定位:以人才培養爲中心,以本科、研究生教學爲主體,以中醫藥學科爲依托,實施“質量立校、人才興校、科技強校、特色弘校、文化塑校、開放活校、和諧融校”的辦學方略,堅持地方性、有特色、高水平的辦學思路,主動融入安徽地方經濟社會建設、改革與發展大局,積極服務安徽醫藥衛生事業和生物醫藥産業發展,充分彰顯中醫藥學科優勢和地域文化特色,全面構築中醫藥人才培養、科技創新、社會服務、文化傳承、對外交流高地,引領安徽中醫藥事業和産業發展,建設有特色、高水平的中醫藥大學。

第二章 举办者与學校

第八條 學校是安徽省人民政府举办的全日制普通高等學校,學校的行政主管部门为安徽省教育厅。

第九條 举办者根据法律、法规,监督學校贯彻执行国家法律、法规和政策的情况,规范學校办学行为,任免學校负责人,考核和评估學校办学水平和质量,监督學校经费和资产使用情况。

第十條 举办者支持學校依照法律和本章程独立、自主办学,为學校提供良好的办学条件,保障學校办学经费,维护學校合法权益和良好的办学环境、办学秩序。

第十一條 學校依法享有下列权利:

(一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主設置和調整學科專業,依據上級規定調節各學科專業招生比例;

(二)自主制定教學計劃、選編教材以及組織實施教學活動,決定學生考試考核標准;對學生進行學籍管理,實施獎勵或處分;

(三)依據上級規定評聘教師及其他職工,決定教職工的薪酬標准和福利待遇,對教職工實施獎勵或處分;

(四)依据上级规定开展人才培养、科學研究、社会服务及文化传承创新活动;

(五)依據上級規定開展與國(境)內外大學、研究機構的交流合作;

(六)依据上级规定设置教育教學、科學研究、行政管理、后勤保障等内部组织机构;

(七)依据上级规定管理和使用国家及地方政府提供的财产、财政性资助、受捐赠财产以及其他由學校合法取得的资产;

(八)依据国家法律、法规及本章程自主管理内部事务,开展教育教學和科學研究等活动,不受任何组织和个人的非法干涉;

(九)法律、法規規定的其他權利。

第十二條 學校依法履行下列义务:

(一)遵守法律、法規;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教學标准,保证教育教學质量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)以適當方式爲受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

(六)依法接受監督。

第三章 學校功能和教育形式

第十三条   學校以人才培养为根本任务,依据国家发展和社会需要确定人才培养目标,制定人才培养方案,开展教育教學活动,优化教育教學资源配置,建立和实施教育教學管理制度和质量评估监督保障体系,建立健全开放式人才培养体系,为学生全面发展提供优质和个性化教育服务。

第十四條 學校以科技创新为重要职责,坚持學科建設的龙头地位和科學研究的基础地位,统筹优化学科结构和布局,加强学科要素与内涵建设,凝炼方向,构筑基地,汇聚队伍,大力推进基础研究和应用研究,坚持协同创新,开展合作共建,推动产学研协调发展,推动学术进步、科技创新和科研成果转化,致力于中医药现代化。

第十五條 學校以开放办学为重要战略,以服务求支持,以贡献求发展,积极探索为社会发展服务的有效途径,发展医疗业务,提高医疗水平,积极参与健康服务业发展,开展全方位、多层次、宽领域的國際交流与合作,不断增强服务国家和安徽省经济社会发展以及人类健康事业的能力。

第十六條 學校致力于文化传承创新,充分发挥中医药文化特色优势,建立体现社会主义特点、时代特征和學校特色的大学文化。坚持以大学文化引领人才培养、学术发展、社会服务及文化传承创新,继承和弘扬北华佗、南新安的医学传统与特色。

第十七條學校实施普通高等教育,主要开展全日制本科生教育和研究生教育,积极开展繼續教育、留學生教育和应用技术教育。學校开展多种形式的中外合作教育。學校根据社会需要和办学条件,依法调整办学层次、规模与形式。

第十八條  學校的主体学科门类为中医学、中药学,中医学、中西医结合医学、中药学为主干学科。學校积极发展医学相关学科,促进学科交叉融合,培育拓展新兴学科,构建和完善相互支撑、协同发展的学科体系。

第十九条   學校的主体专业门类为医学、药学专业,中医学类、中西医结合医学类、中药学类为主干专业。學校统筹推进医学类专业与理学、工学、管理学、经济学、文学类专业的协调发展,构建和完善专业设置、优化、调整的长效机制。

第二十条   學校依法颁发学业证书和学位证书,授予学士、硕士、博士学位;學校可依法向为社会发展、人类文明进步和本校建设发展做出突出贡献的国内外知名人士授予名誉学位或其他荣誉称号。

第二十一条  學校依法与政府、企业、事业单位、社会团体及其他社会组织进行符合學校职能的各种合作,积极推进协同创新。

第四章管理體制和組織機構

第二十二條 學校实行中国共产党安徽中医药大学委员会领导下的校长负责制,坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。學校党委由中国共产党安徽中医药大学代表大会(简称學校党代会)选举产生。党委会每届任期五年,學校党代会闭会期间,其职责由學校党委会履行。

第二十三条   中国共产党安徽中医药大学委员会(以下简称學校党委)是學校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握學校发展方向,决定學校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动學校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定事关學校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學校各类人才队伍建设。

(五)领导學校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握學校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护學校安全稳定,促进和谐校园建设。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加强对學校院(系)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强學校党委自身建设。

(八)领导學校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导學校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定學校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

中國共産黨安徽中醫藥大學委員會全體會議閉會期間,其選舉産生的黨委會作爲常設機構行使其職權,履行其職責。

    第二十四条 中国共产党安徽中医药大学纪律检查委员会是學校的党内执纪监督机构,在學校党委和上级纪律检查委员会领导下,围绕學校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议的执行情况,协助學校党委推进党风廉政和惩治预防腐败体系建设,强化执纪问责,保障和促进學校各项事业的健康发展。纪委的主要职责是:

  (一)协助學校党委组织协调學校党风廉政建设和反腐败工作,建立健全反腐倡廉制度体系,推进校园廉政文化建设,指导校内各部门开展党风廉政建设工作;

  (二)组织开展对學校各级领导干部履行“一崗雙責”和廉潔自律相關規定情況的監督檢查;

  (三)受理、调查和处理对校内党组织、党员在违反党纪方面的检举、反映等;受理校内党组织、党员对处理决定不服的申诉;

  (四)其他需要纪委处理的事项。

第二十五条  校长是學校的法定代表人。校长在學校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施學校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。校长行使下列职责:

(一)组织拟订和实施學校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)组织拟订和实施學校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部行政機構的负责人。

(三)组织拟订和实施學校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)组织拟订和实施學校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护學校资产。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把學校办出特色、争创一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展學校对外交流与合作,依法代表學校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持學校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

校长办公会议是學校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。校长办公会议事规則另行制定。

第二十六條 學校依法设立学术委员会。学术委员会是學校最高学术机构。學校依据《高等學校学术委员会规程》和本章程,制定学术委员会章程,保障学术委员会根据其章程统筹行使对学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

学术委员会遵循学术规律,尊重学术自由、学术平等,保障教学科研人员和学生在学术事务中充分发挥主体作用,鼓励学术创新,促进学术发展,提高学术质量。學校学术委员会依据法律法规、规章规定和其章程行使职权。

學術委員會章程另行制定。

第二十七條 學校依法设立教学指导委员会,负责审议本校教学计划方案,评定教学成果,评估教学质量,检查、指导教学管理和教学队伍建设等重要事项,对教育教學改革和人才培养工作提出咨询建议。教学指导委员会章程另行制定。

第二十八條 學校依法设立学位评定委员会,依照有关法律法规产生和行使职权,决定本校学位和名誉学位的授予及撤销,学位授权学科的设置、变更和撤销,研究处理学位授予中有争议的问题及其他有关问题。学位评定委员会按学科或跨学科设置分委员会。学位评定委员会章程另行制定。

第二十九条   學校教职工代表大会是教职工行使民主权利,民主管理學校的基本组织形式。學校尊重和支持教职工代表大会参与學校民主管理和监督,落实教职工代表大会有关决议和提案,保障教职工依法参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。

教職工代表大會行使下列職權:

(一)听取學校章程制定和修订的情况报告,提出修改意见和建议;

  (二)听取學校发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取學校年度工作报告、财务工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过學校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议學校上一届(次)教代会代表提案办理情况的报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议學校领导干部;

(七)通过多种方式对學校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律、法规和规章规定的以及學校与學校工会商定的其他事项。

教職工代表大會設執行委員會,于教職工代表大會閉會期間代爲行使職權。

教职工代表大会的其他事项按照教职工代表大会规定执行。學校所属单位根据相关规定建立教职工代表大会制度。

第三十條 学生代表大会是學校学生进行自我教育、自我管理、自我服务,参与學校民主管理和监督的重要组织形式,依照有关章程开展活动。

学生可基于共同兴趣爱好、成长成才需要组建学生社团,依照學校有关规章开展活动。

第三十一條  學校依法设置工会、共青团等群众组织。各群众组织在學校党委的领导下,履行各自职责。

第三十二條 校內民主黨派基層組織依照法律和各自章程開展活動。

第三十三条  學校建立社会支持和监督长效机制,根据需要建立相关发展咨询机构,聘请社会各界人士为學校发展规划和战略决策提供意见和支持。 

第五章教学和科研機構

第三十四條 學校教学工作实行校、院两级管理体制,根据国家要求、社会需求和办学实际,自主设置和调整学院及其他需要独立建制的教学机构。

学院及具有独立建制的部、所、中心等教学、研究机构在學校授权范围内实行自主管理。 

第三十五條 教学院(部)是人才培养、科學研究、学科发展、队伍建设、社会服务和文化传承创新等方面的具体组织实施单位,具体职能是:

(一)全面负责教学院(部)教学、科學研究和师生思想政治工作;

(二)按照學校章程和规章制度制定教学院(部)管理制度;

(三)按照學校的總体发展规划,提出教学院(部)的专业设置及年度招生计划;

(四)制定并实施教学院(部)师资队伍建设、學科建設、专业建设、课程建设及教学改革计划;

(五)在學校核定的编制内,提出教学院(部)教职工的调入与调出的计划或意见,经校长授权,聘任教学院(部)教职工;

(六)考核並評價教學院(部)教職工的工作,負責教學院(部)教職工工作量、獎勵性績效工資的分配;

(七)負責教學院(部)學生管理工作,對教學院(部)學生的獎懲提出具體意見;

(八)管理与使用學校核拨的办学经费和资产;

(九)負責教學院(部)教職工專業技術職務評審資格的推薦工作;

(十)行使學校赋予的其他权利和职能。

第三十六条  学院实行党政联席会议制度。学院工作中的重要事项经过党政联席会议集体研究决定。党政联席会议由学院党總支和行政领导班子成员参加,必要时也可以吸收其他有关人员列席。学院党政联席会议议事规則另行制定。

學院建立教職工代表大會(或教職工大會)制度,涉及學院改革和發展的重大問題以及與教職工切身利益相關的重大事項,須經學院教職工代表大會討論通過後方可實施。

第三十七条  院長是學院行政主要負責人,對學院的行政事務行使管理權。院長定期向本院全體教職員工或教職工代表大會報告工作。

学院党總支、直属党支部负责本单位思想政治和党建工作,保证党和国家的路线、方针、政策以及學校各项决定在本单位的贯彻执行,参与讨论决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项,领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织,做好本单位干部的教育和管理,支持院长行使职权。

第三十八条  學校积极支持各级各类科研基地、教学实习实践基地和非隶属关系的教学实习医院的建设,纳入學校人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新的统一规划,不断提高其建设水平和质量。

第六章 教職工

     第三十九条  學校教职工由教师和其他专业技术人员、管理、工勤人员等组成。

第四十條   學校坚持办学以教师为本,依法对教职工进行聘用、考核、晋升、奖惩等,具体办法由學校或學校授权相关职能部门依法另行制定和实施。

      第四十一条 學校教职工根据法律、行政法规、规章以及本章程的规定享有下列基本权利:

(一)依法开展教学、科研和岗位要求的工作,进行教育教學改革,参加学术团体,开展学术活动;

(二)知悉學校改革、建设和发展的重大事项,对學校事务提出意见和建议,参与民主管理;

(三)按规定公平地获得出国(境)学习、进修、交流、访问的机会,學校鼓励教职工参与国际合作、在国际学术组织任职;

(四)公平地获得个人发展所需的相应工作和学习机会,按其工作职责和贡献程度使用學校的公共资源,依法领取相应薪酬;

(五)在工作業績、工作能力等方面獲得公正評價,公平地獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(六)對職稱、待遇、紀律處分等涉及其切身利益的相關決定表達異議,提出申訴,並請求處理;

(七)法律、行政法规、规章、章程以及學校规章制度或者聘约规定的其他权利。

第四十二條 學校教职工根据法律、行政法规、规章以及本章程的规定应当履行下列基本义务:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,爲人師表,不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

(二)珍惜爱护學校声誉,维护學校利益,遵守學校各项规章制度;

(三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研和其他崗位要求的工作任務;

(四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

(五)遵守學術規範,恪守學術道德;

(六)法律、行政法规、规章、章程以及學校规章制度或者聘约规定的其他义务。

第四十三條 學校建立人事考核制度,对教职工定期进行年度或聘期考核,考核结果作为对教职工聘任、晋升和奖惩的依据。

第四十四条  學校建立和完善教职工培训制度,促进教职工个人发展。

第四十五条  學校对在工作中做出突出成绩与贡献的教职工给予表彰和奖励。學校对违反法律法规、學校制度规定和聘用合同约定的教职工,依法依规进行处理。

第四十六条  學校应重视民生工程建设,提供相应的福利待遇,學校依法建立教职工权利保护和救济的途径和机制,按照规定程序受理教职工申诉,保障教职工合法权益。

第四十七條 教职工符合国家规定的离、退休(退职)条件的,學校按照国家和學校有关规定进行管理和服务。

第四十八條 名誉教授、讲座教授、兼职教授、客座教授、访问学者、进修教师等人员在本校从事教学、科研、学术访问、进修活动期间,依据相关规定及合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,學校为其提供必要的条件和帮助。

第七章 學

第四十九條 学生是指被學校依法录取,取得入学资格,具有學校学籍的受教育者。

第五十条  學生在校學習期間享有下列權利:

(一)参加學校教育教學计划安排的各项活动,使用學校提供的教育教學资源;

(二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成學校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;

(五)对學校给予的处分或者处理有异议,向學校、教育行政部门提出申诉;对學校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)对學校工作的知情权、参与权、监督权;

(七)法律法規、規章規定的其他權利。

第五十一條 學生應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律、法規;

(二)遵守學校管理制度;

(三)努力學習,完成規定學業;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(六)法律、法規規定的其他義務。

第五十二条  學校建立健全对家庭经济困难学生的帮困制度。學校支持家庭经济困难的学生申请助学金、助学贷款、困难补助、减免学费和勤工助学的机会。

第五十三條 學校为学生提供心理健康教育、咨询、测试、危机干预等服务,保障学生全面健康成长。

第五十四條 學校为学生全面发展提供必要条件,鼓励和支持学生参加学术研究、创新创业、社会实践、志愿服务等活动,提升学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

第五十五条  學校对取得突出成绩和为學校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰和奖励。學校对违反法律法规或學校制度的学生,进行批评教育或依法依规给予相应的处理、处分。學校成立学生申诉处理委员会,受理学生对处分、处理的申诉。

第五十六条  在學校接受培训、繼續教育、在职学习等其他受教育者,依据法律法规和學校规章及相关协议,享有相应权利,履行相应义务。

學校倡导学生自我管理,支持学生依法设立社团组织,参与學校民主管理和民主监督,逐步建立和完善学生自我管理、参与學校民主管理和监督的制度。

第八章 學校与社会的关系

第五十七条  學校实行信息公開制度,保障公民、法人和其他社会组织依法获取學校信息,并依法接受社会监督。

第五十八條 學校面向公众合理有序开放办学资源。公众在共享學校办学资源的同时,应遵守學校相关规定。

第五十九条  學校努力加强与地方政府部门、社区的交流与合作,通过多种方式为所在地方、社区发展服务,并争取各方面的支持和帮助。

第六十條  學校利用现代化教育手段和多样化办学方式,开展多种形式的高等学历教育和非学历教育,为社会提供多样化、个性化、高质量的教育服务。

第六十一條 學校与国家部门、地方政府、企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、科學研究、技术开发和成果推广等方面开展多种形式的合作与交流。

第六十二條 學校建立校友联谊会,以多种方式联系和服务校友,凝聚校友资源和社会各界力量,为學校、校友和社会的发展提供支持。

學校鼓励和支持校友成立具有地域、院系、行业、届别等特点的校友分会或校友联谊组织,在校友联谊会的指导帮助下,依据有关法律法规和自身章程开展活动。 

第六十三條 學校设立理事会,作为面向社会开放式办学的咨询监督机构。

理事会参与學校重大事项的咨询审议,监督學校办学质量,促进學校科学民主决策;推动學校与社会的协同合作,促进學校提升办学水平;通过各种方式争取办学资源,支持學校事业发展。

理事会由政府、學校、校友、企业、社会知名人士、理事单位、师生等方面代表组成。

學校党委书记和校长是理事会的当然成员。

學校通过中外合作办学、国际科技文化交流等,多渠道开展国际教育合作,推动国际化发展。

第九章附屬機構与管理

第六十四條 學校依据法律和相关政策设立附属医院、附属门诊部、资产经营公司等具有独立法人资格的附屬機構。各附屬機構依照法律法规和學校规定开展业务活动,为學校发展提供支持。

第六十五條 附属医院接受學校的领导、业务指导、管理和考评,承担教学、科研、医疗等任务。直属附属医院党政领导由學校统一任免。

附属医院是學校主要的临床教学基地,应逐步推行与临床医学院合一的办学模式。

附屬醫院應當切實履行職責,依法辦醫;加強醫療質量管理,持續改進醫療質量;完善人才培養功能,加強教學科研工作和學科隊伍建設,做到醫教研協同發展。

第六十六条  非直属附属医院是學校重要的临床教学基地,在临床教学等方面接受學校的指导与考评。非直属附属医院应当按照學校附属医院的要求加强建设,不断提高临床教科研和管理水平。學校创造条件为非直属附属医院搭建交流合作平台,促进医教研协同发展。

第六十七條 其他附屬機構根据机构的性质,实行分类分级管理。學校支持和鼓励附屬機構之间及对外的联络与合作,优势互补,资源共享,扩大规模,提高效益。

第十章 財務、資産、後勤

      第六十八条 學校实行统一领导、分级管理、集中核算的财务管理制度。學校建立健全财务预算、内部控制、经济责任、审计监督与管理监督等制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保证资金运行安全。

第六十九条  學校经费来源包括财政补助收入、事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入和其他合法收入等。

第七十條 學校坚持勤俭办学的方针,依法多渠道筹集办学资金,提高资金使用效益。

第七十一條  學校建立健全资产管理制度,加强流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等學校资产的管理。

第七十二条  學校依法拥有、保护并合理使用和开发校名、校誉、學校標識、著作权、商标权、土地使用权等无形资产。

第七十三條 學校不断完善后勤管理和服务体系,为教学科研服务,为师生员工服务。

第十一章校訓校徽校歌校慶日

第七十四條 校訓:至精至诚惟是惟新。

第七十五條 校徽:爲雙圓套圓形徽標,以寶石藍爲主色調。以安徽地域特色的徽派建築(馬頭牆)爲形,與蛇杖組成“中”字,内蕴太极、药葫芦,外辅以中草药。蛇杖下方有“1959”字样,代表學校建校时间;外环上方是郭沫若体的“安徽中医药大学”的中文校名,下方为英文校名。

第七十六條 校歌:《青春在飛揚》。

第七十七條 學校校慶日:5月19日。

第十二章

      第七十八条 依據事業發展,章程可以按程序予以修改完善。本章程的制定和修改需提交教职工代表大会讨论和校长办公会审议通过,由學校党委会讨论审定,并报學校主管部门审批。

第七十九條 本章程是學校的基本规范,校内其他规章依据本章程制定,与本章程相抵触的校内其他规定,以本章程为准。學校章程与国家的法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

第八十條 本章程由中共安徽中醫藥大學委員會負責解釋。

第八十一條 本章程經省教育廳核准批複之日起生效施行。